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辞职一定要满30天才能走吗?辞职不一定要满30天才能走。劳动者辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内辞职需提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需要提前申请：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及
2020.02.01 325 -
刑事拘留必须满30天吗拘留只是对应当逮捕的人在申请批准逮捕期间采取的临时措施，刑事拘留最长为30天，加上检察院批准逮捕的时间，最长为37天，最短可以为3天以内。因此，刑事拘留不是必须满30天。
2020.02.06 300 -
取保候审必须满30天吗不是。没有规定说被取保候审必须满三十天。但是最长不超过一年时间。根据我国《刑事诉讼法》中的规定，行为人被羁押之后只要符合条件后，就可以获得取保候审批准。
2020.06.01 311
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辞职一定要满30天才能走吗
辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
2022-07-03 15,340 -
劳动法里有必须做满六个月才能辞职吗
劳动法里没有必须做满六个月才能辞职相关规定。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
2022-01-28 15,340 -
公司不让走必须提前30天吗
是的，提前30天。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监
2022-03-23 15,340 -
辞职必须提前30天提出吗
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在
2022-03-27 15,340
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协议离婚必须有30天冷静期吗协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申
3,011 2022.05.11 -
01:23
刑事拘留30天会放人吗刑事拘留30天是否会放人，要根据案件办理情况来确定： 1、若刑事拘留30天，送检察院批捕未被批准逮捕的，会放人； 2、刑事拘留30天，若被批准逮捕了，不会放人。 根据规定，刑事拘留期限最长不得超过37天。刑事拘留30天，放人条件大致有： 1
4,806 2022.10.03 -
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刑事拘留30天放人流程刑事拘留30天放人流程如下： 1、人民检察院根据犯罪嫌疑人的具体情况，决定对犯罪嫌疑人不予逮捕，并且把不予逮捕的通知告知给公安机关； 2、公安机关在接到通知后，发现犯罪嫌疑人不用采取其他强制措施的，需要马上释放犯罪嫌疑人。 对犯罪分子采取逮
2,453 2022.05.11
