工伤认定后单位未给员工报销费用是否影响侵权人享受权利的受害人权
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
补充一下单位为你报销并不表明单位有这个义务应承担这个责任。你是否已认定了工伤呢?如果没有认定工伤,单位是无责任的,其行为不是在承担赔偿义务,而是体现集体对所属成员的关爱。那么受害人依据法律应向谁主张权利呢?肯定是侵权人,至于单位是否同意报销费用是与侵权人无关的,因为单位报销费用不是法律所强制的,单位的给付行为不是赔偿而是福利,法院无权在员工享受到单位的待遇后规定不能向侵权人要求赔偿。受害人向侵权人索赔是有法有据的,如果说一定要免除一项的话那也是单位的给付应予免除,侵权人的责任是不能免除的。很多人受到伤害后得到了单位员工的资助、单位集体的资助及社会的捐赠等帮助,那是不是就可以免除侵权人的责任呢?受害人应不应得到侵权人的赔偿关键在于其从其他方面得到的是法律规定的赔偿还是资助和福利。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
受害人享受工伤保险后,还能享受侵权赔偿待遇吗
可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实
2020.11.30 144 -
员工受伤是否适用侵权责任法
员工受伤的,能够适用《民法典》的侵权责任编。《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.03.27 96
-
用人单位注销后工伤认定是否受影响
用人单位注销后工伤认定不受影响,单位的注销是有着非常繁琐的程序的,其次,只要工伤事故的发生是在单位注销之前的,那发生工伤事故之后用人单位都必须要承担赔偿责任。
2022-07-04 15,340 -
单位注销后工伤认定是否受影响?
单位注销后工伤认定一般是不会受影响的,公司注销也是要清偿相关债务的。
2022-07-04 15,340 -
单位注销后工伤认定是否受影响
单位注销后工伤认定一般是不会受影响的,公司注销也是要清偿相关债务的。
2022-05-22 15,340 -
工伤和侵权是否享受工伤
属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支
2022-04-07 15,340
-
00:53
人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为,侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生
2,446 2022.05.11 -
01:01
实际施工人是否享有工程款优先权
实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权,但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确,但承包人怠于行使优先受偿权的情况下,
3,053 2022.04.15 -
00:56
土地使用权受到侵害该怎么办
土地使用权是一项重要的权利。任何人或者单位都不能够侵犯权利人依法取得的土地使用权。当权利人的土地使用权受到侵害,那么拥有土地使用权的当事人可以通过向法院起诉的途径来保护自己的合法权益。作为土地使用权的权利人,可以要求侵害人承担停止侵权,返还
1,149 2022.04.15