离职员工多缴社保公司要不要退回去
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单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%,个人8%)，医疗保险(单位10%,个人2%)，失业保险(单位1%,个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
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离职要求公司补缴社保离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、
2021.12.12 3,421 -
当月公司可以要求离职员工缴纳社保吗？员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。
2020.05.13 388 -
公司如何停缴离职员工社保停缴社保流程：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的
2020.11.29 548
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员工入职后多久要去缴纳社保
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会
2022-03-20 15,340 -
公司要求员工离职没有缴纳社保
你不应当这么做，用人单位应当替劳动者缴纳社会保险，如果劳动者一定要求不缴纳，你应当让其签字确认，社会保险缴纳部分已经折现计算在其工资内。 社会保险条例 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由
2022-02-02 15,340 -
员工离职后, 公司需要补缴社保吗
现在是否离职？您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
2022-01-21 15,340 -
公司要求员工离职社保公司不买
该公司的做法是违法的，可以要求公司补缴社会保险。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
2022-01-24 15,340
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怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,487 2022.06.22 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,662 2022.04.17 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失
4,195 2022.05.11
