雇佣合同的具体内容有什么?
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雇佣与承揽有以下基本区别:1、标的物不同。在承揽合同中,承包人不仅要用自己的技能和设备从事某项工作,而且要求工作富有成效,工作委托给承包人,即合同标的包含承包人具体技能的履行。雇佣合同的客体只是劳动者自己提供劳动力,不要求劳动者本身具有劳动成果。2、两方的地位不同等。
合同的具体内容如下:双方或多方当事人,合同是一方或多方达成的协议,合同当事人是多方还是双方,取决于参与者是否相互独立主体;当事人之间意思表示的互动,在达成协议之前是由独立主体相互接触、相互表达的过程。合同订立必须由双方表示,从要约、再要约到承诺;合同订立在特定的人或特定范围内进行,必须以缔约为目的进行相互行动意思是为订立要约而发出的。
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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七
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