工资只有2000怎么办
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拖欠工资2000元可以到当地监察大队举报。拖欠工资属于什么纠纷，要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。受理。无论拖欠工资的数额是多少，劳动局都会受理。
看病的时候医保卡里的钱不够扣需要缴纳现金。定点医院使用医保卡的流程： (1)在定点医院就医时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。 (2)住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，具体以实际报销为准。
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说好工资3000合同只写2000一般不会受影响的。大部分单位都是这么做的。主要看缴纳保险是按照4000缴纳的，还是2000；如果是4000的基数就不影响的；2000的就影响领取的基数。
2021.03.04 969 -
工资5000合同只写2000能签吗工资5000合同只写2000不能签，否则该合同属于双方当事人以虚假的意思表示实施的民事法律行为，依照法律规定，该合同无效。同时隐藏的民事法律行为的效力，也就是5000元合同的效力，依照有关法律规定处理
2021.04.14 1,875 -
债务人只有工资怎么办债权人对于债务人只有工资的情况，如果债务人按照借款合同约定按时以发放的工资偿还了债务；如果是债务人不按时偿还债务，而且即使是只有工资一种经济收入也不会发放的工资偿还债务的，那么债权人可以向法院提起民事诉讼。
2021.03.21 215
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工厂只写了2000的工资
1，你们与公司的深圳工厂签署了上述的劳动合同，要看合同中有工作地点有无约定。 2，合同上的工资只写了2000，这个工资问题可以根据公司发给你们的银行转帐纪录及结合其它证据来确定。 3，你们可以以公司单
2022-01-10 15,340 -
工厂欠工资2000以上怎么办
公司没有责任，该员工在你出上班，不管他原来那2000月是怎么回事，但他在处已经形成了新的劳动关系，你是他的用人单位，他是你的劳动者，你是受益者。这2000元工资已经有你来支付。而原来的公司只是负责帮他
2022-02-05 15,340 -
病假工资只有50%怎么办
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的
2022-07-11 15,340 -
工伤认定只有工资条怎么办
只有工资条，是不能进行工伤认定的。应打本人身份证，和用人单位存在劳动关系的证明，医疗机构的诊断证明等，到社会保险部门去申请工伤认定。法律链接：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
2022-03-12 15,340
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01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,662 2022.04.17 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
719 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工资怎么办拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了
1,429 2022.04.17
