诉讼时效只有两年吗？
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民事诉讼时效从两年延长至三年。当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使权发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期。
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诉讼时效由两年变三年何时诉讼时效由两年变三年在2017年10月1日开始实施。实施时还没届满两年诉讼时效的，顺延计算三年诉讼时效，是继续连续计算下去，而不是重新计算，即知道且应当知道权利被侵害之日起开始计算三年，而不是从2017年10月1日起重新开始计算三年。
2021.01.06 314 -
欠条具有两年的诉讼时效限制吗欠条的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。债权人在两年之后起诉，仍然是有效的，如果符合起诉条件的，法院会依法予以受理。
2021.03.21 80
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劳动者主张支付的诉讼时效只有两年吗
劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
2022-10-05 15,340 -
劳动者主张支付的诉讼时效只有两年吗？
劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
2022-10-06 15,340 -
遇到A不还钱，诉讼时效只有两年，你造吗
知道啊，如果对方没有按期还钱，千万不能碍于面子不去催促还钱，因为我国法律规定，民间借贷的诉讼时效为两年，从你知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算，即从你有权利向对方讨债的那天开始算起。。。
2022-10-05 15,340 -
劳动者主张执行款诉讼时效只有两年吗？
劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
2022-10-06 15,340
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01:26
民事诉讼时效几年民法上的诉讼时效是指，民事权利人在法律规定的期限内，不行使自己的权利的，期间届满之后，法律就赋予了义务人相应的抗辩权利。诉讼时效期满后，义务人可以根据诉讼时效制度的规定，对权利人发出抗辩，拒绝履行相应的给付义务。2020年颁布的民法典将民法
1,732 2022.04.17 -
01:31
抚养费有诉讼时效吗夫妻二人离婚之后，不直接抚养子女的一方，有定期支付子女抚养费的义务，处于被抚养期间的抚养人也有请求父母支付抚养费的权利。如果父母拒绝支付子女抚养费的，权利受损一方可以向法院提起请求支付抚养费的诉讼。需要注意的是，请求支付抚养费是基于纯粹的身
1,316 2021.04.25 -
01:18
诉讼时效一般为几年我国民法总则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果义务人不按约定履行义务的，权利人最好在三年内到人民法院
4,602 2022.04.15
