休年假的话会被扣奖金吗
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休年假的话一般不会被扣奖金。劳动者在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入，用人单位不能无故克扣劳动者的奖金或者其他工资收入，否则是违法的。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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休年假的话一般不会被扣奖金。劳动者在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入，用人单位不能无故克扣劳动者的奖金或者其他工资收入，否则是违法的。
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休年假会被扣奖金吗休年假不扣奖金，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工
2020.01.27 218 -
休年假会扣奖金吗休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。
2020.06.02 312 -
休年假扣奖金吗休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。
2020.08.30 241
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休年休假会扣奖金吗
奖金应该是属于职工工资收入的，因此，用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1
2022-03-15 15,340 -
休年假扣奖金吗
休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。 《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。
2023-02-19 15,340 -
休年假扣奖金吗？
休年假不扣奖金。年假是带薪年休假，工资应当正常发放。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位扣奖金是违法的。
2023-02-27 15,340 -
企业休年休假扣奖金吗
企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利，是劳动者的合法休假。因此，如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退
2022-05-28 15,340
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01:06
80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
7,973 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,732 2022.04.15 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,708 2022.04.17
