案由人身损害赔偿方式有哪些？
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人身损害赔偿的过错责任原则，是指在确定人身损害赔偿的责任主体时，以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。其包括如下内容： 1、过错责任原则的构成要件。 适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。 如果行为人的主观上没有过错，就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件，即使行为人造成了损害事实，并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。 3、过错责任原则的适用。 过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。过错责任的举证责任由原告一方承担，即实行谁主张谁举证的原则。诉讼中原告要对自己的主张承担全部的举证责任，举证不足或者举证不能，将依法承担败诉的法律后果。但法律另有规定的除外。
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根据相关法律的规定，人身损害赔偿案由有以下这些： 1、海上、通海水域人身损害责任纠纷； 2、触电人身损害责任纠纷； 3、铁路运输人身损害责任纠纷； 4、水上运输人身损害责任纠纷； 5、航空运输人身损害责任纠纷。
人身损害赔偿主要有以下方面：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、精神损害抚慰金。
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解决人身损害赔偿方式有哪些解决人身损害赔偿的方式有：第一、协商：指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 第二、调解：指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷。 第三、
2020.03.12 170 -
人身损害赔偿的给付方式有哪些？(一)一次性给付方式：原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付方式； 2、判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。 (二)继续给付方式： 对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人向人民法院
2021.03.09 153 -
人身损害赔偿立案案由根据相关法律的规定，人身损害赔偿案由有以下这些： 1、海上、通海水域人身损害责任纠纷 2、触电人身损害责任纠纷 3、铁路运输人身损害责任纠纷 4、水上运输人身损害责任纠纷 5、航空运输人身损害责任纠纷。
2020.05.30 778
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人身损害赔偿案由有哪些
根据相关法律的规定，人身损害赔偿案由有以下这些： 1、海上、通海水域人身损害责任纠纷; 2、触电人身损害责任纠纷; 3、铁路运输人身损害责任纠纷; 4、水上运输人身损害责任纠纷; 5、航空运输人身损害
2022-11-14 15,340 -
损害赔偿之人身损害赔偿方式有哪些
损害赔偿之人身损害赔偿方式：人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。 一、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付（付款）方式； 2、判决
2022-03-21 15,340 -
人身损害赔偿有哪些方式
损害赔偿之人身损害赔偿方式：人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。 一、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付（付款）方式； 2、判决
2022-04-27 15,340 -
人身损害赔偿方式有哪些
损害赔偿之人身损害赔偿方式：人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。 一、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付（付款）方式； 2、判决
2022-04-04 15,340
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人身损害赔偿2020新标准根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,953 2021.03.24 -
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人身损害怎么赔偿标准人身损害赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年
3,516 2022.04.17 -
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人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,884 2022.04.17
