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编制人社局劳动合同怎么写

2023-06-08 20:17

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山西在线咨询顾问团

2023-06-08回复

专业分析:

聘请方:____________有限公司(以下简称甲方) 应聘方:____________________(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协劳动人社局合同,以资双方共同遵守: 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年,即200年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训; 5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

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