写赡养协议的注意事项
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
赡养协议是赡养人与被赡养人订立的协议,或者是多个赡养人相互之间为分担赡养义务而订立的协议。赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。下面是写赡养协议的注意事项:1、被赡养人和赡养人的姓名、性别、出生年月日、家庭住址; 2、被赡养人与赡养人之间的关系; 3、赡养人应尽的主要义务,包括赡养费用的分担,农村老年人口粮田、自留地、承包地的耕、种、管、收,城市老年人的工资、福利及财产性收入,老年人患病住院的医疗费用和雇人照料费用以及死后丧葬费用的负担等; 4、赡养人提供赡养费和其他物质帮助的给付方式、给付时间;对被赡养人财产的保护措施; 5、协议变更的条件和争议的解决方法; 6、违约责任; 7、其他协议细节。 若有履行协议的监督人,应在协议上签名。 尤其应注意的是,协议中不得有处分被赡养人财产,或以放弃继承权为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。另外,若被赡养人已经不具备完全民事行为能力,则应由赡养人之间签订赡养协议。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
履行赡养义务,主要有以下注意事项: 1、协议中不得有处分被赡养人财产,或以放弃继承权为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。 2、若被赡养人已经不具备完全民事行为能力,则应由赡养人之间签订赡养协议。 3、若有履行协议的监督人,应在协议上签名。
注意下列方面:1.要写清楚被赡养人和赡养人的基本信息。2.写明赡养人需要尽的义务。3.写明争议解决方式和违约责任。4.协议中不得有处分被赡养人财产,或以放弃继承权为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。
-
签订赡养协议要注意哪些事项
签订赡养协议须注意以下细节: (一)被赡养人和赡养人的姓名、性别、出生年月日、家庭住址。 (二)被赡养人与赡养人之间的关系。 (三)赡养人应尽的主要义务,包括赡养费用的分担,农村老年人口粮田、自留地、承包地的耕、种、管、收,城市老年人的工资
2021.03.22 142 -
签订赡养协议注意事项有哪些
签订赡养协议注意事项有: 1、需写明签订协议是双方的真实意思表示; 2、需写明被赡养人的身份信息以及赡养人的身份信息; 3、需写上赡养的方式,比如每月给多少赡养费; 4、需要双方签名后进行确认。
2020.03.01 121
-
赡养协议的签订注意事项?
赡养协议书格式上,要注意以下几个方面: 1、要居中写“赡养协议”四个字。 2、要在开头写明甲乙双方的姓名,身份证号。 3、在协议中不得出现与国家的法律法规冲突的内容。 4、赡养协议中必须写清楚被赡养人
2022-05-25 15,340 -
赡养协议的注意事项有哪些
1、未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的; 2、已婚的成年子女本身无经济收入,其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的; 3、父母对子女有严重犯罪行为,比如犯有杀害子女、虐待子女
2022-05-19 15,340 -
赡养协议有什么注意事项
1、未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的; 2、已婚的成年子女本身无经济收入,其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的; 3、父母对子女有严重犯罪行为,比如犯有杀害子女、虐待子女
2021-03-19 15,340 -
赡养协议有哪些注意事项
1、未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的; 2、已婚的成年子女本身无经济收入,其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的; 3、父母对子女有严重犯罪行为,比如犯有杀害子女、虐待子女
2022-05-24 15,340
-
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,029 2022.04.17 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议时,需要注意的事项有: 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中,出让股权的主体应该是公司股东,受让方则可以是公司的其他股东,也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,107 2022.04.15 -
01:10
写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当
3,594 2022.04.15