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病假扣工资怎么扣劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工
2020.06.12 460 -
扣发工资证明怎么开收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明，再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标，或不符合公司规定，违反公司管理规定的，可以扣工资
2020.04.17 370 -
扣发工资证明怎么开扣发工资证明怎么开。收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明，再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标，或不符合公司规定，违反公司管
2022.04.12 3,519
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因病假停发工资的证明怎么写
一、停发工资证明的模板兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：****元。因该员工的父母于20**年**月**日发生交通事故，至20**年**月**日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。特此证明
2022-08-05 15,340 -
病假给病假开什么证明
病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定，一般可能会需要：就诊医院出具的病休证明或住院证明；请假条：就诊记录、挂号单等。具体需要什么根据各公司的制度不同而有所不同。
2022-06-28 15,340 -
因病假扣罚工资怎么做凭证
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单λ另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单λ应按其在本单λ的工作年限，满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不
2022-08-05 15,340 -
因病扣工资怎么办，，因生病住院病假可以扣工资吗？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在
2022-07-26 15,340
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01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,810 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,999 2022.05.11 -
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,891 2022.05.11
