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工作日加班到晚上11点加班
如果劳动者在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;如果劳动合同没有约定的,则按集体合同中约定的加班工资基数确定。
2020.07.04 120 -
工作日加班到晚上11点的加班工资
工作日加班到晚上11点,时薪不低于平时工资的1.5倍。时薪是每个小时的薪金或工资报酬,由用人单位自主决定。但用人单位确定工资标准时应当综合考虑社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。
2020.11.07 104
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工作日加班到晚上11点加班工资
工作日加班到晚上11点,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-06-06 15,340 -
工作日加班到晚上11点,加班工资
加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。
2022-07-02 15,340 -
工作日加班到晚上11点加班工资怎么算
如果劳动者被公司安排在工作日加班到晚上11点的,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同无约定的,按集体合同中的相关约定来确定。
2022-05-22 15,340 -
工作日加班到晚上11点工资怎么算
工作日加班到晚上11点时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-06-07 15,340
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01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单
10,663 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,025 2022.05.11 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,706 2021.04.25