个人提出离职一般都有哪几种情况
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
提前三十天书面通知。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意，此处所说的'通知'仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的员工应尽的义务。
成为监护人一般有以下几种情况：死亡父母在遗嘱中指定，称为指定监护人；法律规定的一定范围内的亲属按一定顺序充任的，称为法定监护人；监护机关或法院选定的，称为监护人。通过法院的选择，需要经过法院的特殊程序，首先确定限制行为能力或无民事行为能力，然后选择监护人。
-
老人没有结婚证有哪几种情况一般情况下下列几种情况会导致老人没有结婚证： 1、结婚证丢失的； 2、《婚姻登记管理条例》公布实施以前的，双方没有进行结婚登记而没有结婚证的，但男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理； 3、《婚姻登记管理条例》公布实施以后，双方没有进行结婚登
2021.02.24 126 -
有期徒刑一般有哪几种情况有期徒刑有三种情况： 一、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年; 二、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年; 三、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年。 被判处有期徒刑
2020.01.12 141 -
商标侵权一般有哪几种情况商标侵权一般有七种情况，包括：未经商标注册人的许可，在同一种或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标；销售侵犯注册商标专用权的商品；给他人的注册商标专用权造成其他损害。伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标
2020.03.24 99
-
个人提出离职的情况分哪几种？
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-11-08 15,340 -
个人提出离职分几种情况
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-07-18 15,340 -
个人提出离职情况有哪些
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资); 2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人
2022-06-24 15,340 -
个人提出离职有哪些情况
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提
2022-06-12 15,340
-
01:19
专利无效有几种情况根据我国专利法实施细则的相关法律规定可以知道，专利无效的情况主要有下面几种： 第一，专利不属于法定的种类，不是发明、实用新型或外观设计这三种的其中一种； 第二，专利违反了我国法律规定，损害了社会公共利益； 第三，违反了一件发明只能申请一项专
1,841 2022.04.17 -
01:12
担保人不担责的5种情况是哪5种以下5种情况，则可以不承担担保责任。 超出“担保责任规定的时间”。担保也是有“有效期”。如果过了担保的有效期，债权人没有提起主张的，担保人对担保责任不再承担。 主合同债权人采取不正当手段，使担保人违背自己真实意愿而提供担保，担保人不承担民事
14,520 2022.04.17 -
01:02
担保人不担责是哪5种情况担保人不承担保证责任的五种情形如下： 1、超出担保责任期限的。在合同约定的担保期间内，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，担保人不承担担保责任； 2、债权人与债务人未取得担保人书面同意而变更主合同的； 3、债务人转让债务的，未取得担保人
853 2022.04.25
