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员工流产有几天假期员工流产有多少天假期要视情况而定。如果是女职工是怀孕未满4个月流产的，流产假期是15天；如果是怀孕满4个月流产的，流产假期是42天。在产假期间，如果职工已参加生育保险的，流产的医疗费用由生育保险基金支付；如果未参加的，则由用人单位承担。 “
2022.06.08 505 -
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流产假几天工资怎么算？
一、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二、女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，
2022-11-09 15,340 -
女职工的流产假有几天工资怎么算
1、流产假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的
2021-10-14 15,340 -
流产有几天产假
《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
2022-08-13 15,340 -
流产有几天假期
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。” 一般规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，
2022-08-21 15,340
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00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,258 2022.05.11 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,861 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,875 2022.04.17
