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小腿截肢工伤赔偿100万可能吗?工伤赔偿的标准是哪些

2022-08-05 11:15

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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

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估计至少5级,当然还以鉴定机构鉴定为准。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤的赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。你的情况若一次性解决,至少为三十万以上。

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小腿截肢的赔款问题与很多的因素都是有着不可分割的关系的,因为在此事故当中还需要看谁是最主要的负责人,因为每个人的情况不同,每一种情况下所需要赔付的金额是有所不同的,需要根据病人的实际情况来决定,做相关的鉴定之后再决定。

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