乘客因为工作原因受伤公司应该赔偿吗
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因工作原因受到事故伤害应视为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或者最终工作；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明；在上下班途中，因交通事故受到非主要责任的；认定为工伤的其他情形。
在娱乐场所受伤的，娱乐场所经营者、管理者未尽到安全保障义务，由娱乐场所经营者、管理者承担侵权责任。但是若是娱乐场所已经尽到了安全保障义务的，不承担赔偿责任。
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乘客受伤汽运公司应否赔偿应该赔偿。旅客自购买车票上车后，即与汽运公司形成了一种旅客运输合同关系，汽运公司即负有将乘客安全、正点送达目的地的义务和责任。汽运公司作为承运人对在运送过程中发生的旅客人身伤亡、行李毁损或货物损失负赔偿责任，有法律规定的免责情况除外。
2021.04.02 152 -
乘客因车祸受伤是侵权行为吗乘客因车祸受伤是侵权行为。非营运机动车发生交通事故造成无偿乘客损害，属于机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但机动车使用人故意或者重大过失的除外。法律规定，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿
2022.04.13 571
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因为工作原因被同事打伤公司应该如何赔偿？
依据《民法通则》第17条的规定，精神病人的法定监护人的范围是： 1、配偶， 2、父母， 3、成年子女， 4、其他近亲属（兄弟姐妹，祖父母、外祖父母等）。如果该精神病患者无1、2、3项亲人，其弟只要具有
2022-10-03 15,340 -
我在工厂上班，因为工作原因手指受伤了，公司应该赔偿多少？
您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到
2022-02-16 15,340 -
乘客受伤汽运公司应该赔偿吗
司机避让行人，造成乘客受伤，根据法律规定，汽运公司应承担赔偿责任。承运人应当严格履行安全运输义务，及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。
2022-10-12 15,340 -
我是因工作原因受伤我应该怎么赔偿
按照你的收入损失赔偿，即日工资*护理天数
2022-10-22 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
967 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,543 2022.04.15 -
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,258 2022.05.11
