工伤请求赔偿事项是什么
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请求离婚赔偿需要注意一下事项的：1、只有无过错方才可以请求离婚损害赔偿的，有过错的无权提起；2、请求离婚赔偿的时间要注意，无过错方是原告的，需要在离婚诉讼的同时提出，无过错方是被告的，可以单独提起诉讼的，在一审没有提出，二审提出的，人民法院应当调解，调解不成的，告知当事人另行起诉，但当事人同意除外。
请求离婚赔偿注意事项有： 1、一方对离婚存在过错。 2、过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为。 3、另一方没有过错。 4、过错方的损害行为造成了损害结果。 5、过错行为与损害结果之间存在因果关系。根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第九十条规定，夫妻双方均有民法典第一千零九十一条规定的过错情形，一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的，人民法院不予支持。
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工伤可以请求什么赔偿工伤可以请求以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他
2020.04.01 184 -
请求离婚赔偿注意事项请求离婚赔偿注意事项有:1.一方对离婚存在过错.2.过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为.3.请求一方不存在法律规定的过错情形。4.过错方的损害行为造成了损害结果.5.过错行为与损害结果之间存在因果关系。
2021.01.01 126 -
要求工伤赔偿款项怎么写工伤赔偿申请书应当具备以下内容：一是申请人，包括申请人的姓名、性别、住所等内容；二是有关工伤事故或职业病的内容，包括工伤发生的时间、发生的地点、发生的原因以及职工伤害程度等基本情况。最后应当由申请人签字并注明日期。如果单位是申请人，应当载明
2020.01.28 269
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什么是仲裁请求的事实请求事项
仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明，理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议仲裁的受案范围：（一）因确认劳动关系发
2022-04-20 15,340 -
工伤赔偿仲裁申请事项
仲裁申请事项就是你要求的权利，比如要求裁决被申请人支付工伤赔偿金一次性医疗补助金多少钱，一次性伤残补助金多少钱，一次性就业补助金多少钱，合计多少钱，事实和理由就是你把你工伤的情况说一下，如果发生工伤的
2022-02-06 15,340 -
工伤赔偿项目是什么
有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤
2022-02-17 15,340 -
请求工伤赔偿的被赔偿人有什么要求
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任
2022-06-29 15,340
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请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,913 2022.04.12 -
01:07
十级工伤有哪几项赔偿如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙
1,617 2022.04.17 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,109 2022.04.17
