劳动仲裁后怎么强制执行,法律的规定是什么
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劳动仲裁强制执行程序法律规定:劳动者申请劳动仲裁强制执行的,应当向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。因为劳动仲裁属于其他类型的由人民法院执行的其他法律文书。
当事人取得生效的劳动仲裁裁决书后,如果义务人不履行裁决书确定的义务,那么权利人可以直接向法院申请强制执行。流程大致如下:1、申请人查询相关财产线索;2、拟写强制执行申请书并提交;3、法院在7天内决定是否立案;4、立案后,进入执行程序并采取相对应的执行措施。
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劳动仲裁后怎么强制执行?
法院强制执行的流程如下: 1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2020.04.14 144 -
劳动仲裁后怎么强制执行
法院强制执行的流程如下: 1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。 可能是
2020.03.04 150
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
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