用人单位因于特殊原因不能实行其他工作和休息办法的限制性规定有哪
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。但有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 （三）法律、行政法规规定的其他情形n安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬n此外，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间
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如果女职工怀孕、在产期、哺乳期，用人单位不得因此而降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。
企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； (2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； (3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
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特殊自首的认定原因有特殊自首的认定原因是： 1、适用对象的特殊性，特殊自首的适用对象并非一般的犯罪分子，而是已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。 2、适用条件的特殊性，特殊自首的适用条件是如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行。
2020.12.18 261 -
特殊自首的认定原因认定为特殊自首的原因是犯罪嫌疑人、被告人被采取了强制措施或者罪犯正在服刑，但如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。而一般自首是在未被采取强制措施或者服刑时作出的。
2020.12.13 90 -
因特殊原因需要向工厂辞工，不批怎么办劳动者有辞职的权利，只要提前三十日以书面方式通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位既可以辞职，并不需要经过用人单位的批准，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
2020.05.12 112
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用人单位违反其他工作和休息办法的行政责任有哪些
根据劳动法39条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，以及第90条，91条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门
2022-02-03 15,340 -
单位经营需要() 因特殊原因，经营单位通过开工作的，能否延长工作
因企业生产特点,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成,这是允许的,但也不能违反劳动法相关
2022-05-06 15,340 -
实行其他工作制度的劳动者在实施用人单位应当依法安排其周六休息吗
用人单位做法不符合法律规定。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制
2022-03-08 15,340 -
国家对特殊工种和其他用工单位有特殊劳动关系的确定标准有哪些
1、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标
2022-04-06 15,340
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因债权人的原因无法履行债务怎么办出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2
606 2022.10.08 -
00:56
法院延长审限的几种原因根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，人民法院延长审限的三种原因，具体如下：1、需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；2、检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；3、由于申请回避而不能进行审判的。在刑事过程中
3,451 2022.05.11 -
01:21
特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,513 2022.04.15
