工伤意外事故赔偿标准
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根据我国《工伤保险条例》的相关规定，如果员工在工作中因公受伤，公司要赔偿员工在因公伤住院期间的所有医疗费，伙食费包括员工如果因公残疾后造成的护工费补助费，伙食费等，还有必要的器具费，比如轮椅或者拐杖等。
1、就医诊疗产生的医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费以及食宿费。 2、康复治疗所需的康复治疗费、辅助器具费以及生活护理费。 3、停工留薪期间的固定工资、一定的伤残津贴。 4、一次性的伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及工亡补助金。 5、还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
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工地意外受伤事故赔偿标准工地意外受伤事故赔偿标准：1、医疗费，包括医药和住院费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食费；7、营养费；8、残疾赔偿金；9、丧葬费；10、被抚养人生活费；11、一次性伤残补助金。工伤职工住院初期有生活自理障碍的，
2022.04.12 3,831 -
工地意外事故赔偿标准工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.08.11 173 -
工地意外事故赔偿标准工地意外事故赔偿标准如下：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。伤残津贴补偿金额不能低于当地最低工资标准。用人单位没有参加工伤保险的，所
2022.04.12 2,912
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职工工伤意外事故企业赔偿标准
企业职工意外事故工伤赔偿标准是：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
2022-04-08 15,340 -
工伤意外事故赔偿标准是什么
关于工伤意外事故赔偿标准根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇，即停工留薪期待遇和伤残待遇。所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间内的待遇，所
2022-07-18 15,340 -
职工意外事故赔偿标准
企业职工意外事故工伤赔偿标准是：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
2022-04-09 15,340 -
工地意外事故赔偿金标准
工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-07-12 15,340
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01:44
工伤事故怎么赔偿标准工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,885 2022.05.11 -
01:16
故意伤害罪的赔偿标准如因当事人故意伤害他人，导致受害人遭受人身损害的，因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿的义务人应该予以赔偿；且根据刑法有关规定，故意伤害他人身
1,959 2021.04.25 -
01:00
交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
1,140 2022.04.17
