总公司员工能否向分公司提起劳动诉讼?
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在这个案例中,我们应该向总公司提起诉讼。原因是分公司并非具有法律独立地位的法人组织,因此无法成为法律关系的主体。作为分支结构,分公司在法律层面和经济方面均不具备自主性,它只是总公司的附属机构。分公司无法拥有自己的企业名称和章程制定权,也没有独立的财产权利。其财务状况和清偿能力都依赖于总公司的支持。在这种情况下,分公司必须以总公司的全部资产来承担相应的法律责任。根据《公司法》第十四条第一款的规定,公司可以设立分公司。设立分公司时,应向公司登记机关申请登记并领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
《公司法》第十四条第一款 “公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”
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总公司欠款的,债权人不可以起诉分公司,分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。
与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。
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