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工伤护理费的赔偿标准是怎么样的

2021-06-28 18:49

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山西在线咨询顾问团

2021-06-28回复

专业分析:

1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; 3、大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%; 4、部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 注意事项:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

法律依据:

《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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