仲裁流程是怎样的?
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仲裁首先需要双方都同意以仲裁方式决定问题，要有仲裁协议书。然后有仲裁协议书之后向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。等待仲裁委员会受理。根据仲裁法，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，不予受理，通知并且说明理由。
有4个步骤。如下：1、提起劳动仲裁的当事人需要在有效的时间内申请劳动仲裁；2、仲裁委员会根据当事人递交的证据来作出受理或者不受理的决定；3、仲裁庭会把开庭时间、地点的书面通知送达给双方当事人；4、仲裁庭会依法进行审理，并且给出仲裁的裁定结果。
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劳动仲裁流程是怎样的劳动仲裁的流程如下： 1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
2020.09.08 161 -
劳动仲裁的流程是怎样的劳动仲裁按照以下程序办理： 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委员会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委依法作出裁决。 发生劳动争议，当事人不愿
2022.08.24 269 -
劳动仲裁的流程是怎样的？申请劳动仲裁的具体流程： 1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人等
2020.01.25 103
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仲裁流程是什么，仲裁的流程是怎样的？
1、一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书; 2、委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案; 3、立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被
2021-09-29 15,340 -
仲裁流程是怎样的
申请劳动仲裁的具体流程：当事人先提出申请；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭审理；最终作出裁决结果。如果仲裁委员会不予受理的，则书面告知当事人理由。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
2023-10-11 15,340 -
仲裁委员会的仲裁流程是怎样的
1、申请 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2、受理 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当
2022-11-10 15,340 -
劳动仲裁流程是什么，劳动仲裁流程是怎样的
有关劳动仲裁程序裁的流程：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。
2022-04-01 15,340
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01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
676 2022.06.15 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,890 2022.04.17 -
01:53
申请劳动仲裁流程怎么走申请劳动仲裁流程如下： 1、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
1,225 2022.11.21
