车祸工伤能要求肇事者赔偿吗
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员工出差期间发生交通事故认定为工伤后，可以要求肇事者承担交通事故损害赔偿责任。在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人的原因受到伤害； 社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
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肇事者提车后，是可以找他赔偿的。 根据法律规定，交警扣车是为了收集证据调查交通事故以及认定交通事故责任，与赔偿调解等并没有直接关系。因此，提车后如果有涉及赔偿事宜可以提出。
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