甘肃省劳动合同法里规定的产假怎么算?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2、难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3、98天产假，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 4、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。在产假期满前领《独生子女父母光荣证》的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
甘肃省产假是180天。据甘肃地方相关法律规定，符合法律法规生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。且产假期间，其工资也和之前一样，用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天。
-
甘肃产假多少天年新规定甘肃省产假是180天。据甘肃地方相关法律规定，符合法律法规生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。且产假期间，其工资也和之前一样，用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天。
2020.11.04 797 -
甘肃省车祸赔偿怎么算的？在甘肃，车祸的赔偿一般会包括医疗费、误工费、护理费、交通费。直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）；护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限等。
2021.01.28 151 -
甘肃省兰州市榆中县规定的产假有多少天甘肃省兰州市榆中县规定的产假有98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假
2020.12.20 167
-
甘肃省劳动合同法产假是怎么规定的
1、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2、难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3、98天产假，女员工生育享受不少于98天的产假，包
2022-11-04 15,340 -
甘肃省劳动合同法有关产假的规定吗？
1、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2、难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3、98天产假，女员工生育享受不少于98天的产假，包
2022-10-12 15,340 -
甘肃省劳动法劳动者的婚假怎么算
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2022-08-30 15,340 -
甘肃省劳动合同法是怎样规定的
1、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2、难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3、98天产假，女员工生育享受不少于98天的产假，包
2022-11-05 15,340
-
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,562 2021.04.25 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,831 2022.05.11
