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伤残鉴定二级应该怎么赔偿

2022-10-16 18:38

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2022-10-16回复

专业分析:

如果是工伤的话,那么需要根据《工伤保险条例》规定,员工二级伤残可获得一次性伤残补助金为25个月本人工资,本人工资按照员工缴纳社保工资计算。并能按月领取津贴,津贴按照本人工资85%计算,不得低于当地最低工作标准。单位按月支付员工社保费用,按照津贴基数支付。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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广东律参律师事务所

工伤鉴定二级伤残,享受以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的85%;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定二级伤残的赔偿是:保留劳动关系退出工作岗位的,一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资,伤残津贴标准为本人工资的85%,一并支付治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。

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