因纠纷与老人争执老人受伤,医药费谁赔
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1、要看你们之间是什么性质的用工，如果是承揽，那么就不用承担责任的 2、如果是雇佣的话，那么就要承担责任的，雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害，不论雇主是否尽到合理义务、是否存在过错，都应当承担赔偿责任，在承担赔偿责任后，雇主可以对过错人行使追偿权。
老年人在养老院起争执受伤养老机构的责任如下： 1、若老人被同院其他人打伤，养老院需证明已履行了必要的监护责任，若无法证明，需承担赔偿责任； 2、若老人被养老院护工打伤，因护工与养老院属于雇员与雇主关系，养老院承担替代责任，需承担全部赔偿责任。若达到虐待程度，相关人员可能触犯刑事犯罪。
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跟私人老板干活受伤了,老板只给医药费能要误工费吗可以，属于工伤的，按工伤理赔。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。法律规定用人单位需支付工人工伤期间的工资福利以及其误工费，具体数额根据个人工时间和收入状况而定。
2020.10.14 557 -
交通事故致人受伤医药费谁付可以协商,协商不成,受害方自行垫付医药费,因为目前还没有法律规定机动车一方必须垫付医药费。保险公司会支付救治费用，如果费用不够，救助基金也会进行垫付。如果自己掏腰包服了医药费
2020.01.08 397 -
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老人被打了医药费谁付
老人被打报警没，施暴者是谁，现在就医没有，医药费是谁付的，具体的情况您跟我说一下，我看下是否达到了刑事立案的标准，可以主张民事赔偿的。一般来说，人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、
2022-01-28 15,340 -
工人受伤老板不交医药费怎么办
到劳动监察大队投诉，或者自己先垫付医治，伤好后，起诉对方赔偿
2022-10-22 15,340 -
因纠纷至人受伤
依您所述“因纠纷至人受伤”的问题，为您做出如下回答和建议：一、是否报警二、受伤情况由于您的叙述不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更方便解答您的咨询，给您提供更好、更具体、更专业的的法律帮助，建议
2022-10-25 15,340 -
因工受伤，老板半途不给医药费怎么办
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医
2022-10-29 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,257 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,071 2022.05.11 -
01:26
车祸医药费谁先垫付车祸的医药费，可以由肇事方垫付，在确定具体的赔偿责任后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，自行垫付的，在确定肇事方赔偿责任后，受害人有权向肇事方追偿。也就是说，法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费，
6,192 2021.03.24
