公务员录用规定（试行）第32条主要内容有哪些?
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刑法规定的第一百九十六条的内容：包括使用伪造、无效、冒用和恶意透支应用卡，诈骗数额较大的处五年以下有期徒刑，并罚款二万到二十万；数额巨大的处五到十年有期徒刑，并罚款五万到五十万；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期，并罚款五万到五十罚或没收财产。
公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计，减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活，在其工资待遇外给予一定补贴的制度。公务员的福利内容可分为三类： （1）为方便公务员生活，减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施； (2）为解决公务员的不同需要，减轻其生活负担而建立的福利补贴制度； （3）为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
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试用期为新录用的公务员试用期内依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。 考核内容： 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培
2020.02.08 338 -
劳动合同法第39条规定的内容内容有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞
2020.04.24 347
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公务员录用规定（试行）第28条主要内容有哪些?
招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以
2022-09-08 15,340 -
公务员录用规定（试行）第35条主要内容有哪些?
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2022-09-09 15,340 -
公务员录用规定（试行）第二十七条主要内容有哪些?
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。体检的项目和标准依照国家统一规定执行。体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，
2022-09-09 15,340 -
国家公务员录用暂行规定第32条有哪些内容?
各级政府人事部门从事考试录用工作的人员凡与报考者有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，要实行公务回避。
2022-09-09 15,340
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,293 2022.04.17 -
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,574 2022.04.17 -
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驾驶员的安全行车规定有哪些驾驶员的安全行车规定具体如下： 1、驾驶员在车辆驾驶的时候，必须要携带其个人有效的驾驶证、及车辆行驶证以及相关的有关证件； 2、在车辆行使途中，驾驶员需要严格遵守交通法规，不可进行以疲劳驾车。 3、在车辆行使中，驾驶员必须要严格遵守交通规则
2,660 2022.04.17
