您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员提前退休工资新规定

公务员提前退休工资新规定

2023-05-30 17:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-05-30回复

专业分析:

1、提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。 2、提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。 3、这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。 4、提前退休叫就叫做内退。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。而提前退休,则是公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,并享受相应的退休待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

关于公务员提前退休的规定:如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应提前退休;或者具有因工致残等情形的,也能够提前退休。

律师普法更多>>
  • 公务员提前退休
    公务员提前退休

    可以提前退休。

    2020.10.12 373
  • 公务员提前退休的规定是什么
    公务员提前退休的规定是什么

    我国公务员可以提前退休的相关法律规定及法律依据包括:公务员工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

    2020.05.28 256
  • 公务员可提前退休
    公务员可提前退休

    国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退[1]休金。工具条件是由国

    2022.09.29 231
专业问答更多>>
  • 公务员提前退休工资怎么算? 公务员提前退休最新规定

    公务员提前退休工资待遇规定:国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员提前退休最新待遇,30年工龄公务员退休待遇: 1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享

    2022-02-22 15,340
  • 公务员提前退休工资待遇规定, 公务员提前退休最新待遇, 公务员工资

    公务员提前退休工资待遇规定:国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员提前退休最新待遇,30年工龄公务员退休待遇: 1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享

    2022-01-24 15,340
  • 公务员提前退休工资新政策

    职务工资和等级工资按以下比例计算:1、工作年限满35年的,按88年计算%比例计发.工作年限不满30年35年的,按82年计算%比例计发.工作年限满20年不满30年的,按75年计算%比例计发.工作年限满1

    2021-12-22 15,340
  • 公务员提前退休规定

    公务员提前退休规定,提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休待遇。按照我国公务员法的规定,公务员要办理提前退休必须符合的条件有:第一,工作年

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年职工退休年龄新规定 01:23
    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

    44,541 2021.03.24
  • 2020年退休年龄新规定 01:07
    2020年退休年龄新规定

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、

    3,270 2021.03.24
  • 2021拖欠工资新规定 00:57
    2021拖欠工资新规定

    拖欠工资新规定,具体如下: 1、用人单位未按照劳动合同,及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令; 2、如果存在劳动纠纷的,那么需要先申请劳动仲裁。不服

    2,101 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?