工伤一级伤残赔偿标准？
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根据《工伤赔偿标准》w/.htm，一级伤残可获得获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付（以上均由工伤保险基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。(由用人单位支付） 一次性伤残补助金27个月，（所在地上年职工平均工资指数）保留劳动关系，退出工作岗位，每月领取伤残津贴本人工资的90%（由社保工伤基金支付）如果做了生活自理能力鉴定，按护理等级领取护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。（由工伤基金支付）。以伤残津贴为基数每月与单位共同缴纳社保。
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职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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2020.07.08 330 -
一级工伤伤残赔偿标准一级伤残补助金=本人工资×27个月。一级伤残津贴=本人工资×90%。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40
2020.08.19 168 -
工伤一级伤残赔偿标准工伤一级伤残赔偿标准为：1、支付一次性伤残补助金：27个月的本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的90%。职工因工致残经鉴定为一级伤残的，属于最严重级别伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位从工伤保险基金中一次性或按月支付一次性
2021.04.30 1,170
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工伤一级伤残补助标准工伤一级伤残赔偿标准
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2022-04-22 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准一级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金：
2022-04-22 15,340 -
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2022-08-17 15,340 -
工伤一级伤残伤残赔偿标准
一级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、护理费：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
2022-04-20 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,983 2023.01.04 -
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9,489 2022.04.17 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,444 2022.04.17
