签了辞职合同没给押金怎么办
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签合同辞职不给押金的，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位向劳动者收取财物是违法的行为，可由劳动行政部门责令用人单位限期退还押金给劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款；如果给劳动者造成损害的，单位还要承担赔偿责任。
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位。 另外，依据劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任，劳资双方签订合同后，就需要按合同要求履行，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位。
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签合同辞职不给押金应该怎么办用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位。 另外，依据劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任，劳资双方签订合同后，就需要按合同要
2020.06.19 97 -
租房没签合同给了押金怎么办租房没签合同给了押金租客可以根据实际情况与房东进行协商，或者向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解，协商调解不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院、请求房东返还。
2021.03.24 328 -
租房签了合同却没给退押金怎么办？签了租房合同不到期不给退押金的当事人可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。押金的具体数额、性质、退还方式由当事人约定。当事人因押金发生纠纷的，可以依法向人民法院起诉。
2021.03.27 122
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签了合同辞职押金不给怎么办
网友提问： 没签劳动合同，辞职不给押金怎么办？原因是因为乱罚款，如果申请劳动仲裁的话，需要什么证据？ 律师答复： 劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，并且劳动者辞职，用人单位不退还其押金的，劳动者可
2021-07-16 15,340 -
辞职了不签合同不给押金怎么办
签合同辞职不给押金时，由于用人单位收受押金行为是违法的，可以到劳动局投诉。 根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名
2022-10-12 15,340 -
没签合同辞职不给押金
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动
2022-03-14 15,340 -
签合同辞职不给押金怎么办
签合同辞职不给押金时，由于用人单位收受押金行为是违法的，可以到劳动局投诉。 根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名
2022-11-14 15,340
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00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
564 2022.04.17 -
00:58
没签合同房东不退押金怎么办没签合同房东不退押金，那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的，那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼，请求人民法院
3,390 2022.05.11 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,052 2022.05.11
