抚顺水泥厂的安置问题及赔偿方案

由于经济水平不同，各个地方的补偿标准是不一样的。具体的您可以通过申请信息公开的方式查询地方征收补偿方案。方案里有对地方拆迁补偿标准的详细规定。总的来说是要按照同类经济作物或建筑物的市场价值进行补偿的。其基本原则是要保障被征收人的补偿利益不低于原有生活水平。如果补偿过低，被征收人可以通过提起行政诉讼、或行政复议的方式进行救济。由于您的问题过于简单，不能给您全面而准确的答复，详情咨询可留下您的联系方式，我们给予您回复

（一）一级至四级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金 （1）一级伤残补助金＝本人工资×27个月 （2）二级伤残补助金＝本人工资×25个月 （3）三级伤残补助金＝本人工资×23个月 （4）四级伤残补助金＝本人工资×21个月 2．按月享受伤残津贴（按月支付） （1）一级伤残津贴＝本人工资×90％ （2）二级伤残津贴＝本人工资×85％ （3）三级伤残津贴＝本人工资×80％ （4）四级伤残津贴＝本人工资×75％ （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） （二）五级、六级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金 （1）五级伤残补助金＝本人工资×18个月 （2）六级伤残补助金＝本人工资×16个月 2．伤残津贴 （1）五级伤残津贴＝本人工资×70％ （2）六级伤残津贴＝本人工资×60％ （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） （三）七级至十级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金 （1）七级伤残＝本人工资×13个月 （2）八级伤残＝本人工资×11个月 （3）九级伤残＝本人工资×9个月 （4）十级伤残＝本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。