职工上班期间撞死了车, 公司要不要承担责任, 赔偿责任的条件是什么
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一、职工上班撞死,有肇事车辆,如果是工作原因导致的,则属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任;《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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根据我国《工伤保险条例》的相关规定,员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的,应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但自杀的除外。
一、帮公司开车撞死人,一般由公司承担侵权责任。帮公司开车撞死人的,由公司位承担侵权责任,公司承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。发生交通事故致人死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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上班期间在公司门口摔伤了, 公司要不要承担责任, 公司要承担责任吗
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2022-04-22 15,340 -
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