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工伤赔偿的民事纠纷

2023-07-28 17:01

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2023-07-28回复

专业分析:

请先向劳动部门申请工伤认定,如能认定为工伤,那么用人单位承担全部责任。如果不能认定工伤,那么按雇佣关系起诉,雇员在雇佣活动中受到人身损害,雇主也应当承担赔偿责任,雇主承担的是一种侵权责任和无过错责任

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