拿到公司的东西怎么办
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员工偷拿公司东西，属于犯罪行为，应当接受刑事处罚。根据相关法律规定，盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
公司不分红，股东可以起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付分红给各股东。如果公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，股东可请求公司按合理价格收购其股权。
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员工私拿公司东西怎么处理私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别
2020.02.17 891 -
员工偷拿公司东西怎么判决员工偷拿公司东西达到一定数额的，涉嫌盗窃罪。 盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。 犯盗窃罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 2、数额巨大或者有
2020.06.02 341 -
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公司不给拿公司东西怎么办
你没有拿公司的东西，就不要妥协，这个事情应该由公司向公安机关报案处理，如果将来经过公安机关侦查确属是你所为，那就不是扣工资的问题了，还要看你拿的东西价值多少，是否构成刑事案件如果构成刑事案件，你还需要
2022-01-28 15,340 -
房产证到期拿不到东西怎么办
由于各城市，甚至各家开发商情况不尽相同，所以具体办证时间主要还是看购房合同上的约定时间。一般来说，合同约定90天至180天内属于正常范围，最高不得超过2年。如果合同中没有约定房地产证明书的期限，根据国
2021-12-07 15,340 -
公司不给工资拿公司东西
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求
2022-02-03 15,340 -
公司倒闭了员工拿了不带的东西怎么办
除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（借用IOQWE
2022-07-10 15,340
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偷公司东西卖怎么判刑偷公司东西卖，根据数额的大小判断是否构成盗窃罪，数额较大构成盗窃罪才会量刑。盗窃数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有
8,422 2022.05.11
