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合同解除合同要有哪些证件

2022-08-11 15:20

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河北在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

解除劳动合同需要本人去,不需要证件. 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系.劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减. 1、双方协商解除 劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可. 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金. 2、劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意.具体又可以分为预告解除和即时

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合同解除生效的要件有自通知对方时生效,如果法律规定要登记的,登记时生效。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5、法律规定的其他情形。

熊飞律师

广东瀛穗律师事务所

合同解除有当事人具有相应的行为能力,意思表示真实,内容不违反强制法和社会公共利益,采取适当的形式这四种要件。法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力无法达到合同目的;履行期限届满前,当事人一方不履行主要债务;当事人一方延迟履行主要债务;当事人一方延迟履行债务或有其他违约行为;法律规定的其他情形。

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