单位职工去世，有丧事慰问金吗，标准是多少？烦解答?
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职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下： （1）非因公是没有的。 （2）事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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退休人员去世单位的慰问标准基本养老金发放到丧命当月止。薪水是劳动报酬，公务员退休之后，不再提供劳动，自然无薪水，有的是基本养老金。丧命后，因为其民事权利已经消灭，基本养老金只是发放到当月止。有养老保险基金发放丧命待遇，丧葬费的准则按所在省、直辖市、自治区限定执行，抚
2020.02.13 2,279 -
爷爷奶奶去世单位给慰问金吗职工的爷爷奶奶去世，单位工会可以派人前往慰问，也可以不去慰问。在一般情况下，如果是员工的父母去世，单位工会组织基本上都会派人前往慰问，并发放一次性补助金。
2020.12.22 3,530 -
职工生病住院单位有慰问金吗在依法合规的前提下，可为员工提供最高额度不超过1000元的基金补助以示慰问。仅限于工会会员或者直接相关亲属（即会员的配偶、父母以及子女）不幸离世时，方可享受此项抚恤待遇。对于慰问员工的具体前提与标准，当会员本人身患严重疾病时，工会应当负责组
2024.05.11 82
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职工父母去世有单位慰问报销吗?
先咨询公司财务人员。你叙述的情况还不够详备，如果能把事情经过说得清楚一点。
2022-10-21 15,340 -
职工配偶父母去世，职工本人单位是否发慰问金
建议你可向单位人事部门直接咨询，以便得到更准确、全面的答复。
2022-11-01 15,340 -
公公去世，单位需慰问吗？单位说是自己父母才慰问。
这个法律方面没有规定，看你们单位怎么做了
2022-10-24 15,340 -
工会丧葬慰问金是多少
1、标准：500元（含一个花圈）。？2、范围：？（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶和子女。（2）退休干部职工及其父母、配偶。3、慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父
2022-01-01 15,340
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01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,648 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,305 2022.05.26 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,565 2022.04.17
