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奖励假能不发工资了?
奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.12.11 155 -
奖励假是不是就不发工资
在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.02.16 157 -
奖励假工资不发会怎么样?
奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2020.09.07 197
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奖励假可以不发工资吗
奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。
2022-07-06 15,340 -
奖励假可以不发工资么
奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。
2022-05-22 15,340 -
工厂上班奖励假可以不发工资吗
奖励假不能不发工资,工资和各种福利要按正常假期发放。劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应以法定货币支付,不得以实物或证券代替货币支付。
2021-11-02 15,340 -
旅行证加奖励假可以不发工资吗
奖励假不能不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。公司以奖励假期为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-11-04 15,340
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00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
4,819 2022.05.11 -
01:23
欠工资不给可以报警吗
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责
6,833 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,352 2022.05.11