企业可以签长期协议吗?
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企业不能随意签订长期合同。只有与劳动者协商一致，才能订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当连续订立二次固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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小微企业可以签三方协议。小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：1、工业企业：年度应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过一百人，资产总额不超过三千万元，2、其他企业：年度应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过八十人，资产总额不超过一千万元。小微企业，携带需要开增值税专用发票的资料，可以去主管国家税务机关进行代开3%的增值税专用发票，不能自行进行开具。
小微企业可以签三方协议。小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业： 1、工业企业：年度应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过一百人，资产总额不超过三千万元， 2、其他企业：年度应纳税所得额不超过三十万元，从业人数不超过八十人，资产总额不超过一千万元。小微企业，携带需要开增值税专用发票的资料，可以去主管国家税务机关进行代开3%的增值税专用发票，不能自行进行开具。
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企业可以随意签长期合同吗？企业不可以随意签长期合同。要与劳动者协商一致，才可以订立无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2020.08.27 162 -
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企业可以随意签长期合同吗
企业不可以随意签长期合同，企业如果要与劳动签订无固定期限合同需要与劳动者协商一致才能签订。 《劳动合同法》第十四条第 一、二款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
2022-05-22 15,340 -
企业可以随便签长期合同吗？
企业不可以随意签长期合同，企业如果要与劳动签订无固定期限合同需要与劳动者协商一致才能签订。 《劳动合同法》第十四条第 一、二款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
2022-06-14 15,340 -
请问小企业可以签三方协议吗？
小公司可以签三方协议。公司的大小与是否可以签订三方协议无关，只要公司是合法正规的公司即可。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。其依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规
2022-06-10 15,340 -
企业中层员工辞职可以不签竞业协议吗
即使签订了竞业限制协议，如果离职后单位不每月支付你竞业限制补偿金，那么你也不受竞业限制。竞业限制期最长不得超过二年，3年期限违法。 单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入
2022-08-07 15,340
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00:52
签购房协议可以退定金吗签了购房协议之后想要退定金，那么一定要有正当的理由。这个理由可以是购房者和开发商在购房协议或者是认购书之中的约定，也可以基于法律的规定。具体的来说，购房者和开发商一般会约定哪些情况下可以退还定金或者退还部分当出现了约定的情形，那么购房者可以
493 2022.05.13 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,820 2022.04.17 -
01:16
签了离婚协议书可以反悔吗签了离婚协议之后，是否可以反悔，要看具体情况。以下情况下一方可以反悔：1、签订离婚协议约定自愿离婚的，一方在办理离婚登记前都可以反悔，即不同意离婚。因为离婚以登记为准，未经登记的离婚承诺尚不发生效力。2、如果签订离婚协议后发现对方有隐瞒、转
2,309 2022.04.17
