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2022年劳动合同两份都在企业是否合法

2022-11-15 20:16

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2022-11-15回复

专业分析:

1、合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时,没有劳动合同,就说企业没有签定劳动合同,那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

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