伪造学历付出劳动应获报酬吗
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当事人伪造学历付出劳动的，应当获得相应的报酬。报酬是在用人单位将劳动者应得的工资进行结算后发，报酬的总数额应当按照劳动者在单位的实际用工天数计算。劳动者伪造学历，使劳动合同无效的，用人单位可以依法解除劳动合同。
伪造学历付出劳动应获报酬，报酬是在用人单位将劳动者应得的工资进行结算后发，报酬的总数额应当按照劳动者在单位的实际用工天数计算。劳动者伪造学历的，用人单位可以依法解除劳动合同。
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