您的位置:法师兄 > 专业问答 > 分公司可以签到一个公司的工程合同吗

分公司可以签到一个公司的工程合同吗

2022-08-09 08:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

子公司是单独的法人,独立承担法律责任,调动工作需要重新签订劳动合同,而且涉及工作年限的计算,需要企业出具调动的文件,这样方便有劳动争议的时候计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

同一个总公司下的分公司不可以互相签合同。因为分公司的一切经营活动均由总公司指挥。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

两个公司的分公司经过法定程序,即可以合并。根据相关规定,分公司一般不具有法人资格,其民事责任由公司承担。两个公司的分公司可以跟随各自总公司的行为进行合并,但不可脱离总公司的行为单独进行合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

律师普法更多>>
  • 公司分公司与个人可以签订合同吗?
    公司分公司与个人可以签订合同吗?

    分公司能签订合同。分公司可以以总公司的名义与其他相对人签订合同,但一般需要总公司签字、盖章等授权。分公司对外不承担责任,不具有独立的法人地位,与其他相对人签订合同的法律责任由总公司承担。

    2020.11.01 143
  • 同一个总公司下的分公司可以互相签合同么
    同一个总公司下的分公司可以互相签合同么

    同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。 一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权,对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。

    2020.08.29 121
  • 分公司可以与公司签合同吗?
    分公司可以与公司签合同吗?

    根据我国相关法律规定,对于分公司是不能独立签订合同的,分公司是不具有独立法人资格的。

    2020.05.06 258
专业问答更多>>
  • 分公司签下了一个合同,分公司能签订工程合同吗

    根据现行法律规定,建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动,最终总公司都必须“兜底”承担责任。

    2022-07-25 15,340
  • 分公司的可以和分公司签一个货代合同吗?

    分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定

    2022-05-30 15,340
  • 公司可以签分公司合同吗

    1.旗下分公司可以在总公司的授权范围内,对外签订合同。 2.根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,

    2022-06-27 15,340
  • 工程款支付给合同签订公司的分公司合同可以吗

    工程预付款结算应符合下列规定:(一)包工包料工程的预付款按合同约定拨付,原则上预付比例不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%,对重大工程项目,按年度工程计划逐年预付。计价执行《建设工程工程量清

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 分公司签合同的有效吗 00:58
    分公司签合同的有效吗

    分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依

    1,794 2022.05.11
  • 分公司法人和总公司法人可以是一个人吗 01:03
    分公司法人和总公司法人可以是一个人吗

    分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个

    3,060 2022.05.11
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,976 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?