劳动争议起诉状中的工资金额和赔偿金额怎么写, 诉讼请求应该怎么写
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写的东西基本没有对的。1、诉讼请求只需要说,要什么钱,要多少钱,不需要写明计算方式。例如:一、支付依法解除劳动合同经济补偿金***元;二、支付未签订劳动合同的双倍工资,共计***元。2、事实与理由首先要写什么时间通过什么方式到用人单位从事什么职业,工资如何约定,劳动合同如果签订,如何履行,什么时候解除的劳动合同。然后说明用人单位存在的违法事实,再是你的主张和法律依据。3、你的主张的理由大多都是无效的。一、你是否与用人单位解除劳动合同,要看你们是否存在解除劳动合同行为,并不是由仲裁委来决定。即仲裁委无权解除用人单位与劳动者之间的劳动合同。二、依法解除劳动合同的经济补偿金理由成立;三、未签订劳动合同的双倍工资已经超期;四、劳动合同到期后,未签订劳动合同继续上班的期限,视为原劳动合同的继续,不存在未签订劳动合同的双倍工资。五,拖欠医疗保险费应当由社会保险行政部门下达责令限期补缴,不是仲裁委,仲裁委无权对裁决社会保险费欠缴问题。
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2022-06-29 15,340 -
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