未交社保的经济补偿金会发放吗,有什么相关规定
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,支付半个月工资;支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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有关经济补偿金的规定有哪些
在下列规定的情形中会有经济补偿金: 1、劳动者依法单方面解除劳动合同的; 2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 3、用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。
2020.07.05 114 -
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2020.11.08 534 -
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2022-07-11 15,340 -
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2022-07-23 15,340 -
经济补偿金相关规定有哪些?
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经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后,用人单位按照《劳动合同法》的规定,一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限,
8,901 2022.05.11 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
3,910 2022.04.17 -
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1,451 2021.04.25