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2020年最新工伤赔偿标准为什么没

2022-09-04 15:49

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2022-09-04回复

专业分析:

职工劳动能力鉴定现行标准是:国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T。对于手指伤残,最低等级十级规定如下:中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上);12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

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罗丹律师

浙江泽大律师事务所

工伤通常是指在工作中发生的伤亡,具体的工伤赔偿标准由相应工伤等级和伤残等级来确定计算,员工通常在发生工伤事故之后,责任方按照工伤保险条例有关规定的项目和标准,通常随着工伤等级和伤残等级来确定工伤赔偿金额,等级越高相应的赔偿标准就越高。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)医疗费。按照治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)护理费。 (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

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