干满二十年，法律只支持厂方赔十二个用工资吗
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劳动法里对连续满十五年的工人，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同；如果劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
在单位干了二十年离职属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付十二个月工资的经济补偿；用人单位违法辞退的，支付二十四个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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干二十年临时工,单位有什么说法根据劳动合同法规定，在单位工作超过十年，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。 如果单位要辞退你，要给予你双倍的经济补偿。经济补偿按每满一年补一个月工资，最高不超过12个月计算。
2020.09.27 816 -
一个月只干了十天工资怎么算一个月工资 3000，也要按照日工资的折算规定来计算，即日工资：月工资收入÷月计薪天数，也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。
2020.09.28 2,814
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年薪是指干满十二个月吗?
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-24 15,340 -
工厂裁员只能赔偿底薪吗，满十二个月也是一样吗
1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-12 15,340 -
工作二四年,厂里终止,厂里只给十二个月的经济补偿金合法吗
劳动者月工资低于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，只支付12个月工资的经济补偿是不合法的。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年工作向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的，
2022-10-05 15,340 -
工厂倒闭十二年五十二岁工资怎么计算
如果是男性，则可要求12个月工资的补偿
2022-10-26 15,340
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01:25
与二房东签合同法律支持吗与二房东签订的房屋租赁合同，法律支持吗 与二房东签订的房屋租赁合同，如果二房东有代理权，则房屋租赁合同合法有效，对业主和二房东均具有约束力。如果二房东没有代理权，即房屋真正业主并未授权二房东出租房屋，则房屋租赁合同仅在二房东与承租人之间有效
2,926 2022.05.11 -
01:08
贪二十至三十万要判多少年贪二十至三十万涉嫌贪污罪，属于贪污数额巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以
2,684 2022.04.17 -
01:02
二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,851 2022.04.17
