产假单位领多少钱
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按照法律相关规定，女性职工一般可享有产假98天。其具体时长可根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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事业单位产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.06.16 392 -
流产单位有多少天假意女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
2020.03.26 119 -
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在单位工伤能领多少钱
工伤认定申请一旦通过，是全额报销的，具体数额要看当时的治疗恢复花费的费用情况。 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。 提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动
2022-07-23 15,340 -
单位产假多少天
国家规定的产假：顺产生育单胎，可享有98天的产假，难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。只要有劳动合同的，国企或者私企等都是一样的。同等保护妇女的权利。不过因为很多单位
2022-03-20 15,340 -
单位产假产假一般多少天？
(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15
2022-04-21 15,340 -
产假有多少天临夏领多少钱
国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加1
2021-10-17 15,340
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工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,263 2022.04.17 -
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领结婚证要多少钱根据《婚姻登记条例》的相关规定，一般要在婚姻登记机关进行办理婚姻登记，除了按照收费标准向双方当事人收取婚姻证书的工本费外，不可以收取其他任何费用或者有关的附加其他义务，领结婚证的收费标准为每对结婚登记新人按照9元进行收取。 具体标准如下：
10,477 2022.04.17 -
01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,461 2022.04.12
