-
碰掉一颗牙怎么补偿交通事故中撞掉牙齿的赔偿标准是按照500元一克的原则来进行赔偿。牙齿受伤，保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算，也即500元一颗左右，但实际治疗中，特别是需要种牙的情况下，500元一颗根本是不可能的，贵的高达上万元一颗，一边是高达上万的治疗
2020.03.26 390 -
上班掉一颗牙属于工伤吗牙齿脱落的至少属于十级工伤，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
2020.04.29 311 -
两颗门牙两颗被打掉了算轻伤吗两颗门牙被打掉了构成轻伤的，则打人方的行为构成故意伤害罪，根据法律规定，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑，除了刑事责任，受害人还可以依法追究其刑事附带民事责任。
2021.02.28 558
-
上班碰掉三颗上门牙算工伤吗
先认定工伤，再进行劳动能力鉴定。单位应当自伤者受伤之日起1个月内申请认定工伤；伤者可以自受伤之日起1年内申请认定工伤。
2022-10-20 15,340 -
在公司上班门牙磕掉了一颗算不算工伤
需根据实际情况及具体受伤原因综合判断，如因工作原因受伤的，一般可申请相关
2022-10-02 15,340 -
在煤矿上班门牙被打掉三颗
伤者的伤情属于十级伤残，因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资和所在地工伤保险政策，以及伤残等级有关，所以无法估算，建议拨打12333社保服务热线，咨询所在地工伤保险补偿标准后，自行计算。根据《工伤保险
2022-07-06 15,340 -
把老公的小三门牙打掉了四颗，会不会算是
把老公的小三门牙打掉了四颗，构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑，并且赔偿经济损失。
2022-10-16 15,340
-
01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
8,865 2022.05.11 -
01:10
老婆不让老公碰可以为离婚条件吗首先，离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果夫妻感情确已破裂，并且都自愿离婚的，可以协议离婚。但如果有一方不愿意离婚的，另一方就要起诉离婚。需要注意的，夫妻一方敷衍性生活，实际上属于家庭冷暴力的一种表现形式。对于冷暴力是否属于法定的判离情
2,372 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,426 2022.04.17
