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私人员旷工30天提出辞职主管不批怎么办

2023-06-17 10:58

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湖南在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

时间到了,你保留相关证据,就可以离职,不需要主管批。如果有后续工资问题,可去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动者提前30天提出辞职,不需要用人单位同意,到期解除劳动合同,在试用期内提前3天通知用人单位。但劳动者单方面解除劳动合同违法,造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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