国家规定产假加独生子女证是多少天
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产、多胞胎的因素,有《》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、的因素,各地方的规定有所不同。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国家规定的产假为98天,生育独生子女的,不增加产假时间。只有下面两种情形下,增加产假时间,一是难产的,增加产假15天;二是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工生育孩子的产假一般是98天,如果其在生育过程中具有法定的特殊情形的,可以依法予以延长产假时间,比如难产的,其产假为113天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
-
生孩子后国家规定的产假是多少天
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
2020.12.01 119 -
生孩子后国家规定的产假是多少天
女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天,难产的,增加产假十五天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假,怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。符合法律生育子女的夫妻,除国家规定
2022.01.11 689
-
独生子女产假加多少天
独生子女产假加多少天没有统一规定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2022-05-14 15,340 -
独生子女证产假有多少天
没有统一规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2022-08-17 15,340 -
领独生子女证产假多少天
最新劳动法产假规定是这样的:《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。自此基础上还有特殊原因的假期。特殊原因产假增加天数,难产,增加产
2022-07-22 15,340 -
产假多少天,领取独生子女证,是否能增加产假35天
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产
2022-08-22 15,340
-
01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,475 2021.04.25 -
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
7,673 2022.04.17 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,668 2022.04.12